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渤海活塞:企业文化 引领发展_公园广场舞
2019-05-12 17:37  www.yijingnet.com    我要评论

渤海活塞:企业文化 引领发展_公园广场舞

视频截图

文化建设在企业发展过程中有着十分重要的作用,能显示出企业发展实力及企业发展方向,对推动企业发展起到很好的促进作用。滨州渤海活塞有限公司作为亚洲最大的内燃机活塞生产制造企业,以“不居第一不罢休、位居第一不止步”的企业文化,将自己打造成了国内同行业中的霸主。滨州传媒集团全媒体将对渤海活塞企业文化进行报道,详细解读文化在企业发展过程中的积极作用。从一个小铁木作坊,发展到亚洲最大的内燃机活塞生产制造企业,全球第四大"活塞巨头",滨州渤海活塞有限公司能够拥有这样的成就,源于行业霸主的底气,更离不开渤海活塞始终坚持的"不居第一不罢休、位居第一不止步”的豪迈气概。

在渤海活塞,研发小组技术人员正在加紧讨论国Ⅵ标准活塞的加工方案 。 滨州渤海活塞有限公司技术总监尚自河说,现在我们活塞由国Ⅴ升级到国Ⅵ,加工对环槽精度比较严,因为环槽牵扯到排放、排气量。刚才我们讨论的就是环槽加工,怎么加工?一个是从刀具上提高加工精度,再一个从工艺调整上、加工顺序上,从这两方面讨论提高活塞环槽精度。

渤海活塞国Ⅴ标准的系列活塞产品,目前国内市场占有率位居首位,但对于有着长远战略布局的渤海活塞来说,在国家还没有出台国Ⅵ的汽车排放标准情况下,把国Ⅵ标准的活塞产品研发提上日程,将会让企业更加从容不迫的去面对变化莫测的市场环境。

滨州渤海活塞有限公司总工程师刘世英说,我们公司秉承的理念就是“不居第一不罢休,位居第一不止步”。我们面对整个国际形势,

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,千变万化的情况下,市场竞争越来越激烈。我们针对欧Ⅵ、国Ⅵ技术研发的布局早就开始了,我们如果说不在技术和质量走在前列的话,将来市场竞争会非常苛刻。企业的目标虽然提了出来,但对于研发人员来说,困难才刚刚开始。

为了研发国Ⅵ标准的活塞产品,技术人员们在完成大量实验的基础上,深入车间一线进行调研,走访客户征求意见。在整个研发团队的不懈努力下,部分国Ⅵ标准的活塞目前已经研发完成,这也让渤海活塞又站在了国内同行业的巅峰。滨州渤海活塞有限公司总工程师刘世英说,在整个国内所有的国Ⅵ项目中,我们公司占据研发所有新产品的80%以上,通过我们的技术研发,包括新材料的、包括新结构新工艺的,通过我们的研发来抢占市场先机,通过我们技术引领,我们说的不居第一不罢休,位居第一不止步,其实就是通过我们自己的能力,用自己的最饱满的状态,来把我们变得更有竞争力,让自己在市场竞争的浪潮中能够勇立潮头。

不居第一不罢休,位居第一不止步,渤海活塞淋漓尽致的诠释了这句话的含义。作为企业文化,这句话更是渤海活塞发展的灵魂。在这种文化的指引下,渤海活塞由一家小公司发展成为上市公司,再到今天重组后成为渤海汽车系统股份有限公司下属的三大主要业务板块之一,

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,30多年来,渤海活塞实现了跨越式的发展。

渤海汽车系统股份有限公司副董事长、总经理,滨州渤海活塞有限公司董事长林风华说,

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,我们现在是老企业,我们要老树发新枝,老树发新芽,那就是说不断地把产品升级,带到一个新的高度上去,现在是国Ⅵ,未来还有更高的一些产品,我们去创新,去设计制造这些高端的产品,但是作为工厂过程来说,我们要实现智能制造,这是我们的目标追求,同时呢,作为渤海活塞它的上市公司渤海汽车系统来说,现在也实现了一个新的转型,由单一的活塞产品现在发展成动力总成部件,车身底盘系统轻量化部件和空调等热交换系统这三大系统的部件,有近十几种产品,都是汽车的核心的关键零部件,当然现在仍然是围绕着企业的轻量化、电动化、智能化,进行新的产业布局,未来会实现更好更快高质量的发展。

【短评】

企业文化就像企业的灵魂一样,它促进着企业的创新,支撑着企业改革,并为企业的管理提供了思想支撑,推动着企业的发展与进步。渤海活塞正是以 “不居第一不罢休、位居第一不止步”的企业文化,坚持创新,在技术研发、质量保证、生产制造能力等核心领域达到国际同步水平,成就了其连续33年的行业领军地位。

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关键词: 企业文化(34)渤海活塞(1)

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